Supervision

„Ich finde es wunderbar,

Menschen in einer Supervision so zu begleiten,  

dass sie in ihrem Arbeitsleben

aus eigener Kraft voran kommen“

 

 

 

Mit Supervision helfe ich bei Veränderung, Verbesserung, Lösungsfindung und Konflikten im beruflichen Bereich.

Meine Philosophie

Viele Menschen und Teams kommen in ihrem Beruf irgendwann an ihre Grenzen. Supervision unterstützt in solchen Situationen auf der Handlungsebene – damit erfolgreich Lösungen gefunden und umgesetzt werden können. Bei anstehenden Problemen oder Konflikten trägt jeder Einzelne, der damit zu kämpfen hat, die Antwort, die Lösung bereits in sich – er sieht sie nur noch nicht. Mit Supervision ermögliche ich meinen Klienten, diese Lösungen selbst, gemeinsam zu finden. Menschen durch die Supervision einen nächsten Schritt zu ermöglichen, ihnen bewusst zu machen, dass sie nicht alleine sind – das ist das Schöne an meiner Arbeit. Es bereitet mir große Freude, diesen Prozess zu begleiten.

Meine Arbeitsweise

Ich bin überzeugt, dass die meisten Arbeitsumfelder und Arbeitsergebnisse verbessert werden können, indem die Zusammenarbeit und Strukturen von den Mitwirkenden gemeinsam systematisch, systemisch analysiert und verbessert werden. Um dies zu schaffen, benötigen Teams klare Kommunikation, sowohl auf der Sachebene als auch auf der Ebene der eigenen persönlichen Bedürfnisse in der Zusammenarbeit. Meine Aufgabe ist es, bei solchen Prozessen für Struktur, Klarheit und ungestörte Kommunikation zu sorgen.

Viele zwischenmenschliche Konflikte entstehen, weil die Menschen nicht ausreichend oder „schlecht“ kommunizieren. In meiner Herangehensweise an die Supervision arbeite ich deshalb ergänzend an der kommunikativen Ebene. Durch die Verbindung der Arbeit an der Sachebene mit der Arbeit an der Kommunikation entsteht ein ganzheitlicher Ansatz, mit dem nahezu alle Problemfelder behandelt werden können.

Mein Schwerpunkt

Ich biete Supervisionen für jedes berufliche Umfeld an. Ein Schwerpunkt meiner Supervisionsarbeit sind Teams, die im sozialen oder pädagogischen Bereich tätig sind. Durch meine eigene Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen weiß ich, dass Arbeitnehmer in diesen Berufen oft über die eigenen Grenzen hinaus arbeiten – wie alle Menschen aber können auch sie nur so lange gut arbeiten, wie sie selbst gesund bleiben. Hier sehe ich einen weiteren Sinn meiner Supervisionsarbeit: Dass meine Klienten gesund bleiben, denn nur so können sie auch ihren Klienten helfen.

Einzel- und Teamsupervision

Ich biete Supervision im Einzel-, Team- und Gruppensetting an. Im Einzelsetting geht es oft um den Umgang mit und das Meistern von eigenen Herausforderungen. In der Teamsupervision geht es meist um die Verbesserung der Zusammenarbeit, der Strukturen oder des Umgangs mit gemeinsamen Problemen oder Fällen. Im Gruppensetting treffen sich Personen aus verschiedenen Organisationen, die im gleichen Arbeitsfeld arbeiten und deshalb ähnliche Problemstellungen mitbringen.


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